広報委員会 < News一覧 2025年10月7日 今回は「広報委員会」をご紹介します 広報委員会は、各事業所から集まったメンバーで 明和会の活動や魅力をたくさんの方にお届けするために活動しています☺️ 普段はそれぞれの事業所でInstagramやブログの更新を担当し、 月の初めにはみんなで集まって広報委員会を開催✨ 各事業所の近況や困りごとなどを話し合いながら より良い発信を目指して頑張っています！ これからも明和会の“今”をたくさん発信していけるように広報委員一同、頑張っていきます！📷✨ #社会福祉法人明和会 #社会福祉法人 #明和会 #北海道 #新十津川町 #新十津川 #委員会 #広報 #広報委員会 ＜　次の記事 前の記事　＞

ゲーム大会③ < ブログ一覧 ゲーム大会③ 2023年5月4日 まずはお楽しみクイズから！ ○×形式で実施し問題は簡単な問題から難しい問題まで沢山用意しました。 ・「大谷翔平」と「大谷祥平」世界の二刀流はどっち？ ・新型コロナウイルスは5/8から3類感染症に分類される。〇か×か？ ・フレーバーカントリーは誕生して今年で14年目である。〇か×か？ ・フレーバーカントリーの塩辛は「イカの塩辛である」。〇か×か？ 等々 始めの段階から脱落する人が多くて問題が余ってしまうというハプニングがありましたが、その後はしっかりと考えて楽しんでおられました！ ○×クイズが終了すると今度は昨年も実施したトイペタワーを実施！ ルールは簡単！ トイレットペーパーを積み重ねて1番高いチームが優勝です！ 今の所最初のチームが10個積み重ねてトップに立っております！ 30秒以内なので焦ってしまうチームも多くて… このチームも良い所まではいったのですが… 終了間際に倒れてしまいました(-_-;) 色々な景品を手にして皆さん喜んでくれました！ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

社会福祉法人明和会が展開している高齢者サービスのご紹介です。かおる園、ハーブガーデン新十津川、陽だまりの郷、リハ ヒーリング・ハーブの4拠点で、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室、ケアハウス、小規模多機能ホーム、グループホーム、リハビリ特化型デイサービスの８事業を展開しています。 明和会の高齢者サービス 特別養護老人ホーム 定員は100名の平屋建て構造になっており、個室、2人部屋、4人部屋をご用意しております。また施設内を4つのグループに区切り、専属の職員が対応させていただくことで、ユーザー（ご利用者様）の要望に一つでも多く丁寧に応えられるよう努めています。お世話をする介護（特養）のその先へ、自立支援介護をベースとした次世代介護の在り方がここにあります。 ※詳しくは自立支援研究室もご覧ください。 デイサービスセンター ユーザー（ご利用者様）のチャレンジ精神を尊重し社会とのつながりをつくる！ その気持ちを支えるのは健康な体です。健康維持のための運動や認知症予防のためのプログラムなどを取り入れたサービスを提供します。 歌や体操などのプログラムを嫌う高齢者もいらっしゃいますので、その点「仕事をする」ということは内容によって体を動かしたり頭を使ったりという行動になりますから、そういう意味でもお仕事プログラムは有効な手段の一つだと考えています。 ショートステイ ショートステイは、幅広く重度～軽度の介護が必要な状態の方が利用でき、1日～最大30日の短期の間入所できるサービスです。普段介護をしている方の介護疲れや病気、冠婚葬祭、旅行、その他の理由で介護出来ない時、施設に一時的に入所を行うことはもちろんですが、入院後に自宅へ戻る準備期間として生活のリハビリを行う場としても活用できます。利用される皆さんの在宅生活を応援できるサービスとして様々な形で利用できますので、ぜひご相談ください。 自立支援研究室 自立支援介護を基礎としたケアを行っている部署です。自立支援介護は介護を行うにあたって必要な生理学の知識や理論に基づいて「水分」「排泄」「運動」「食事」の基本ケアをしっかりと行うことで利用者を健康に、これまで以上に元気にすることを目的とした介護方法です。これまでの身の回りのお世話を行う介護ではなく、高齢になったり、病気で入院したりすることで衰えてしまった心身の状況を本来の状態に戻し、ご利用者さまに自信を取り戻し、心から笑顔になれる様これまでの介護に挑戦をしていきます。 ケアハウス ケアハウスは60歳以上の方が自由で自分らしい生活やプライベートに配慮した個室タイプの入居施設です。外出や外泊も自由、行事やレクリェーションへの参加も自由です。その他、介護予防や健康観察など様々な取り組みを行っています。介護のプロである職員が常に見守っています。 グループホーム 1ユニット9人の少人数の中で入居者様一人ひとりに合った生活しやすい家庭的な環境を整え「なじみの関係」をつくり上げます。生活上の不安や物忘れの進行を軽減し、心身の状態を穏やかに保つことが出来るようにスタッフがお手伝いします。また、今までに家庭の生活の中で経験したことがある役割をスタッフと一緒に行い、潜在的な力に働きかけます。こうして高齢者の失われかけた能力を再び引き出し、共同生活の中で自分の役割を見つけ穏やかで楽しみのある生活を実現します。 小規模多機能ホーム 温かな雰囲気の中でご自由にお過ごしいただける時間を提供いたします。 デイサービスに通いながら、自宅訪問サービスや宿泊サービスもご利用いただけます。多様な活動を通して、ご自宅や施設はもちろんのこと、どこへでも介護職員が付き添いでき、食事や掃除、洗濯、園芸、農作業、買物、レクレーション、行事など、皆様一人ひとりが、自分らしくいられる時間を提供いたします。 ご家族様の急な用事や通院、冠婚葬祭、農繁期など必要に応じてご利用期間の延長も出来ますので、まさに24時間365日、1年を通して皆様の生活を支えられる事業所です。 リハビリ特化型デイサービス 疾患による障害の改善と身体の活動性の向上させる6種類の専用のトレーニングマシンを設置し、リハビリに特化したデイサービスです。 ウォーターベット・メドマーなどのマッサージ機器によりリラクゼーションの提供と疲労回復、 アンチエイジング、新陳代謝アップによるダイエット、肩こり、腰痛にも効果があるとされる高圧酸素ボックスの提供ができます。

8.10③フロア焼肉♪ < ブログ一覧 8.10③フロア焼肉♪ < Back 2023年8月24日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログをお読みいただきありがとうございます。 みなさま　こんにちは ☀ 各フロアで、夏のイベント開催中☆ その１つが3フロアのお外で焼肉🥩 フロアの畑で採れたお野菜もあるのかな？？？ お肉やお野菜以外にも、焼きそばも🍴 暑い日でしたが、外の方が風がそよそよしていて、気持ちよし(`･ω･´)b 「普段のご飯と違って、良かった」との声が聞こえました♬ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口で17事業を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info ハーブガーデン | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のハーブガーデン新十津川は、ケアハウスとしてサービスをご提供しています。元気な100歳集団を目指し、利用者様の「やりたい」を叶える施設です。 www.maywakai.info かおる園 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のかおる園は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室の4事業を構える施設です。 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の陽だまりの郷は、小規模多機能ホームとグループホームのサービスを提供しています。アットホームな雰囲気で、ゆっくりとした時間が流れる施設です。 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の花月サポートセンターは、生活介護支援事業所としてのサービスと放課後等児童デイサービスを提供しています。 www.maywakai.info ホームピンネ | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のホームピンネは、共同生活援助事業所です。利用者様一人一人の個性を大切にし、できることを増やす支援を行っています。 www.maywakai.info あおば | 社会福祉法人明和会 社会有福祉法人明和会のあおばは、共同生活援助事業所です。利用者様の自立を目指した支援を行っています。 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のフレーバーカントリーは、就労継続支援B型事業所です。利用者様の得意なことを伸ばして、一般就労などへのステップアップを目指して支援します。 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の総合相談窓口 虹は、障がいや介護でお悩みの方が気軽に相談できる窓口です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

社会福祉法人明和会における個人情報保護に関する方針の取り決め（プライバシーポリシー）を明記しています。 社会福祉法人　明和会　個人情報保護方針 個人情報保護規定 第1章　総則 （目的） 第１条　この規程は、個人情報が個人の人格尊重の理念のもとに慎重に取り扱われるべきものであることから、社会福祉法人　明和会（以下「法人」という）が保有する個人情報の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定めることにより、法人の事業の適正かつ円滑な運営を図りつつ、個人の権利利益を保護することを目的とする。 （定義） 第２条　この規程における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。 (1) 個人情報 生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述又は個人別に付された番号、記号その他の符号により当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できることとなるものを含む。）をいう。 (2) 個人情報データベース等 特定の個人情報をコンピュータを用いて検索することができるように体系的に構成した個人情報を含む情報の集合物、又はコンピュータを用いていない場合であっても、紙媒体で処理した個人情報を一定の規則にしたがって整理又は分類し、特定の個人情報を容易に検索することができる状態においているものをいう。 (3) 個人データ 個人情報データベース等を構成する個人情報をいう。 (4) 保有個人データ 法人が開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることにより、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれがあるもの、又は違法若しくは不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがあるもの以外をいう。 (5) 本人 個人情報から識別され、又は識別され得る個人をいう。 (6) 従業者 法人の指揮命令を受けて法人の業務に従事する者をいう。 (7) 匿名化 個人情報から当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所の記述等、個人を識別する情報を取り除くことで特定の個人を識別できないようにすることをいう。 （法人の責務） 第３条　法人は、個人情報保護に関する法令等を遵守するとともに、実施するあらゆる事業を通じて個人情報の保護に努めるものとする。 第２章　個人情報の利用目的の特定等 （利用目的の特定） 第４条　法人は、個人情報を取り扱うに当たっては、その利用の目的（以下「利用目的」という。）をできる限り特定するものとする。 ２　法人は、利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲で行うものとする。 ３　法人は、利用目的を変更した場合は、変更した利用目的について、本人に通知し、又は公表するものとする。 ４　法人は、別に定める様式により、個人情報の種類、利用目的、利用・提供方法等を定める。 （利用目的外の利用の制限） 第５条　法人は、あらかじめ本人の同意を得ることなく前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱わないものとする。 ２　前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する場合には、あらかじめ本人の同意を得ないで前条の規定により特定された利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱うことができるものとする。 (1) 法令に基づく場合 (2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。 (3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。 (4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 ３　法人は、前項の規定に該当して利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、その取扱う範囲を真に必要な範囲に限定するものとする。 第３章　個人情報の取得の制限等 （取得の制限） 第６条　法人は、個人情報を取得するときは、利用目的を明示するとともに、適法かつ適正な方法で行うものとする。 ２　法人は、思想、信条及び宗教に関する個人情報並びに社会的差別の原因となる個人情報については取得しないものとする。 ３　法人は、原則として本人から個人情報を取得するものとする。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は、この限りでない。 (1) 本人の同意があるとき。 (2) 法令等の規定に基づくとき。 (3) 個人の生命、身体又は財産の安全を守るため緊急かつやむを得ないと認められるとき。 (4) 所在不明、判断能力が不十分等の事由により、本人から取得することができないとき。 ４　法人は、前項第４号の規定に該当して本人以外の者から個人情報を取得したときは、その旨及び当該個人情報に係る利用目的を本人に通知するよう努めるものとする。 （取得に際しての利用目的の通知等） 第７条　法人は、個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を本人に通知し、又は公表するものとする。 ２　法人は、前項の規定にかかわらず、本人との間で契約を締結することに伴って契約書その他の書面に記載された当該本人の個人情報を取得する場合その他本人から直接書面に記載された当該本人の個人情報を取得する場合は、あらかじめ、本人に対し、その利用目的を明示するものとする。ただし、人の生命、身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合には、この限りでない。 ３　前２項の規定は、次に掲げる場合については適用しない。 (1) 利用目的を本人に通知し、又は公表することにより本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。 (2) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 第４章　個人データの適正管理 （個人データの適正管理） 第８条　法人は、利用目的の達成に必要な範囲内で、常に個人データを正確かつ最新の状態に保つものとする。 ２　法人は、個人データの漏えい、滅失、き損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとする。 ３　法人は、個人データの安全管理のために、個人データを取り扱う従業者に対する必要かつ適切な監督を行うものとする。 ４　法人は、利用目的に関し保存する必要がなくなった個人データを、確実、かつ速やかに破棄又は削除するものとする。 ５ 法人は、個人情報の取扱いの全部又は一部を法人以外の者に委託するときは、原則として委託契約において、個人データの安全管理について受託者が講ずべき措置を明らかにし、受託者に対する必要かつ適切な監督を行うものとする。 第５章　個人データの第三者提供 （個人データの第三者提供） 第９条　法人は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供しないものとする。 (1) 法令に基づく場合 (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき (3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき (4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき ２　次に掲げる場合において、当該個人データの提供を受ける者は、前項の規定の適用については、第三者に該当しないものとする。 (1) 法人が利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合 (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人データが提供される場合 (3) 個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称についてあらかじめ本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき ３　法人は、前項第３号に規定する利用する者の利用目的又は個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称を変更する場合は、変更する内容について、あらかじめ本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置くものとする。 第６章　保有個人データの開示、訂正・追加・削除・利用停止 （保有個人データの開示等） 第10条　法人は、本人から、当該本人に係る保有個人データについて、書面又は口頭により、その開示（当該本人が識別される個人情報を保有していないときにその旨を知らせることを含む。以下同じ。）の申し出があったときは、身分証明書等により本人であることを確認の上、開示をするものとする。ただし、開示することにより次の各号のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示しないことができる。 (1) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 (2) 法人の事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 (3) 他の法令に違反することとなる場合 ２　開示は、書面により行うものとする。ただし、開示の申出をした者の同意があるときは、書面以外の方法により開示をすることができる。 ３　保有個人データの開示又は不開示の決定の通知は、本人に対し書面により遅滞なく行うものとする。 （保有個人データの開示等） 第10条　法人は、本人から、当該本人に係る保有個人データについて、書面又は口頭により、その開示（当該本人が識別される個人情報を保有していないときにその旨を知らせることを含む。以下同じ。）の申し出があったときは、身分証明書等により本人であることを確認の上、開示をするものとする。ただし、開示することにより次の各号のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示しないことができる。 (1) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 (2) 法人の事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 (3) 他の法令に違反することとなる場合 ２　開示は、書面により行うものとする。ただし、開示の申出をした者の同意があるときは、書面以外の方法により開示をすることができる。 ３　保有個人データの開示又は不開示の決定の通知は、本人に対し書面により遅滞なく行うものとする。 （開示の申出） 第11条　何人も当法人に対し、文書及び情報の記録媒体に記録される自己の個人情報の開示の申出をすることができる。 ２　未成年者又は成年被後見人の法定代理人は、本人に代わって、前項の規定による申出（以下「開示申出」という。）をすることができる。 （開示しないことができる個人情報） 第12条　当法人は、開示申出に係る個人情報が次の各号のいずれかに該当するときは、その全部又は一部を開示しないことができる。 (1)開示の申出をした者以外の者に関する個人情報であって、通常他人に知られたくないと望むことが正当であると認められるもの。 (2)開示することにより、個人の生命、身体、財産等の保護又は犯罪の予防、犯罪の捜査その他市民生活の安全と秩序の維持に支障が生ずるおそれがある個人情報 (3)人その他の団体（国及び地方公共団体を除く。以下この号において「法人等」という。）に関する個人情報又は開示の申出をした者以外の個人が営む事業に関する情報を含む個人の競争その他事業活動上の正当な利益を明らかに害すると認められるもの。ただし、次に掲げる個人情報を除く。 ア　個人の生命、身体又は健康を当該法人等又は当該事業を営む個人の事業活動によって生ずる危害から保護するため、開示することが必要と認められる個人情報 イ　個人の生活を当該法人等又は当該事業を営む個人の違法又は著しく不当な事業活動によって生ずる支障から保護するため、開示することが必要と認められる個人情報 (4)法令の規定により開示することができないとされる個人情報。 (5)個人の評価、指導、診断、判定、選考等の事務事業における個人情報であって、開示することにより、当該若しくは同種の事務事業の目的を達成することができなくなり、又はこれらの事務事業の公正若しくは円滑な執行に著しい支障が生ずるおそれのあるもの (6)当法人の内部又は当法人と国、地方公共団体又はこれらの準ずる団体（以下「国等」という。）との間における検討、審議、協議、調査、研究等の意思形成過程に係る個人情報であって、開示することにより、公正な意思形成に著しい支障が生ずるおそれのあるもの (7)当法人又は国等が行う試験、交渉、入札、人事、争訟その他の事務事業における個人情報であって、開示することにより、当該事務事業の目的を達成することができなくなり、又は当該若しくは同種の事務事業の公正かつ適切な執行に著しい支障が生ずるおそれがあるもの (8)当法人と国等との間における協議、協力、依頼等により行う事務事業に関して当法人が保有した個人情報であって、開示することにより、当法人と国等との協力関係又は信頼関係を著しく損なうと認められるもの （開示申出の手続） 第13条　開示の申出をしようとする者は、次の各号に掲げる事項を記載した申出書を当法人に提出しなければならない。 (1)氏名及び住所 (2)開示申出に係る個人情報を特定するために必要な事項 (3)前2号に掲げるもののほか、当法人の定める事項 ２　開示の申出をする者は、自己が当該開示の申出に係る本人又はその法定代理人であることを証明するために必要な資料で当法人の定めるものを当法人に提出し、又は提示しなければならない。 （開示の申出に対する回答等） 第14条　当法人は、前条第1項に規定する開示の申出があったときは、当該開示の申出を受理した日から起算して15日以内に、開示の申出に係る個人情報の開示をするかどうかについて回答をしなければならない。 ２　当法人は、前項に規定する回答をするときは、速やかに、その回答の内容を当該申出書を提出した者（以下「開示申出者」という。）に書面により通知しなければならない。 ３　当法人は、やむを得ない理由により、第1項に規定する期間内に同項に規定する回答をすることができないときは、当該申出書を受理した日から起算して60日を限度として、その期間を延長することができる。この場合において、当　法人は、速やかに、延長の期間及び理由を開示申出者に書面により通知しなければならない。 ４　第2項に規定する場合において、当法人は、個人情報を開示しない旨の回答をするときは、その回答の理由を付記した書面により、これをしなければならない。この場合において、当該個人情報が、第12条各号に掲げる情報に該当しなくなる期日をあらかじめ明示することができるときは、その期日を当該書面に付記しなければならない。 ５　第1項に規定する期間（第3項の規定により当該期間が延長された場合にあっては、当該延長後の期間）内に、当法人が個人情報を開示するかどうかの回答をしないときは、開示申出者は、個人情報を開示しない旨の回答があったものとみなすことができる。 ６　当法人は、第1項に規定する回答をする場合において、当該回答に係る個人情報に第三者に関する情報が含まれているときは、必要に応じて、あらかじめ、当該第三者の意見を聴くことができる。 （開示の方法） 第15条　当法人は、前条第1項の規定により個人情報を開示する旨の回答をしたときは、速やかに、開示申請者に対し当該個人情報を開示しなければならない。 ２　個人情報の開示は、次の各号に掲げる個人情報の区分に応じ、それぞれ該当各号に定める方法により行うものとする。 (1)文書に記録されている個人情報、当該文書の当該個人情報に係る部分の閲覧又は写しの交付 (2)情報の記録媒体に記録されている個人情報、当該情報の記録媒体の当該個人情報に係る部分を印字装置により出力する等再現することができる装置の利用により閲覧又は写しの交付 ３　当法人は、前項各号に規定する方法により当該個人情報が記録されているものが汚損され、又は破損されるおそれがあるとき、一部開示を行うときその他相当の理由があるときは、前項の規定にかかわらず、当該個人情報が記録されたものの写しにより閲覧又はその写しの交付をすることができる。 ４　第13条第2項の規定は、個人情報の開示を受ける者について準用する。 （費用の負担） 第16条　前条第2項又は第3項の規定により文書等の写しの交付を受ける者は、当該写しの作成及び送付に要する費用を負担しなければならない。 ２　前項に規定する費用の額は、実費とする。 （保有個人データの訂正、追加、削除、利用停止、等） 第17条　法人は、保有個人データの開示を受けた者から、書面又は口頭により、開示に係る個人データの訂正、追加、削除又は利用停止の申出があったときは、利用目的の達成に必要な範囲内において遅滞なく調査を行い、その結果を申出をした者に対し、書面により通知するものとする。 ２　法人は、前項の通知を受けた者から、再度申出があったときは、前項と同様の処理を行うものとする。 第７章　組織及び体制 （個人情報保護管理者） 第18条　法人は、個人情報の適正管理のため個人情報保護管理者を定め、法人における個人情報の適正管理に必要な措置を行わせるものとする。 ２　個人情報保護管理者は、施設長とする。 ３　施設長は、理事長の指示及び本規程の定めに基づき、適正管理対策の実施、従業者に対する教育・事業訓練等を行う責任を負うものとする。 ４　施設長は、適正管理に必要な措置について定期的に評価を行い、見直し又は改善を行うものとする。 ５　施設長は、個人情報の適正管理に必要な措置の一部を各事業を分掌する従業者に委任することができる。 （苦情対応） 第19条　法人は、個人情報の取扱いに関する苦情（以下「苦情」という。）について必要な体制整備を行い、苦情があったときは、適切かつ迅速な対応に努めるものとする。 ２　苦情対応の責任者は、施設長とするものとする。 ３　施設長は、苦情対応の業務を従業者に委任することができる。その場合は、あらかじめ従業者を指定し、その業務の内容を明確にしておくものとする。 （従業者の義務） 第20条　法人の従業者又は従業者であった者は、業務上知り得た個人情報の内容を第三者に漏洩し、又は不当な目的のために利用してはならない。 ２　法人の従業者又は従業者であった者は、プライバシー情報の保護に関しても別途厳格に法令等を遵守するよう努めるものとする。 第８章　雑則 （本規程への違反） 第21条　本規程への違反が明らかになった場合、当法人は就業規則の定めに従い、違反を行った職員を懲戒処分の対象とする。 （他の制度との調整等） 第22条　第6章の規定は、法令又は他の規程の規定により、自己の個人情報の開示及び訂正等を受けることができる場合においては、適用しない。 （適用除外） 第23条　この規程は、当法人の職員又は職員であった者に関する人事、給与及び福利厚生に関する個人情報その他当法人が定める個人情報については、適用しない。 （様式） 第24条　この規程により、必要な様式は、理事長が別に定める。 附則 この規程は、平成１９年４月１日から施行する。 個人情報保護に関する方針（プライバシーポリシー） 社会福祉法人　明和会（以下法人という）は、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。 法人は、個人の人格尊重の理念のもとに、関係法令等を遵守し、実施するあらゆる事業において、個人情報を慎重に取り扱います。 法人は、個人情報を適法かつ適正な方法で取得します。 法人は、個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。 法人は、あらかじめ明示した範囲及び法令等の規定に基づく場合を除いて、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく外部に提供しません。 法人は、個人情報を正確な状態に保つとともに、漏えい、滅失、き損などを防止するため、適切な措置を講じます。 法人は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める権利を有していることを確認し、これらの申出があった場合には速やかに対応します。 法人は、個人情報の取扱いに関する苦情があったときは、適切かつ速やかに対応します。 法人は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、役職員の個人情報保護に関する意識啓発に努めます。 法人は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を定め、これを役職員に周知徹底し、確実に実施します。 ページトップへ

【かおる園】しそみそ日記2023 < ブログ一覧 【かおる園】しそみそ日記2023 2023年7月28日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログをお読みいただきありがとうございます。 みなさま　こんにちは ☀ 今年度に入りお伝えしていた　しそみそ日記2023　ですが、ついに収穫にまでこぎつけました！ 収穫する量も㎏単位ですが、それを丁寧に1枚ずつ洗って、水気を拭いて、重さを測って・・・ と、作る前段階が一番大変な作業なのです 水分を含んでいると、味噌を作る時に味や濃度が左右されてしまい、重さも配分がくるってしまうので、適当には出来ません さて、まずは今年の１回目のしそみそは何個出来るのだろうか・・・ 作りながら、 『しそみそと何処かのお店でコラボできないかな～』『マルシェとかで販売できないかな～』 と、夢は広がるばかりです🎵 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口で17事業を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info ハーブガーデン | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のハーブガーデン新十津川は、ケアハウスとしてサービスをご提供しています。元気な100歳集団を目指し、利用者様の「やりたい」を叶える施設です。 www.maywakai.info かおる園 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のかおる園は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室の4事業を構える施設です。 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の陽だまりの郷は、小規模多機能ホームとグループホームのサービスを提供しています。アットホームな雰囲気で、ゆっくりとした時間が流れる施設です。 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の花月サポートセンターは、生活介護支援事業所としてのサービスと放課後等児童デイサービスを提供しています。 www.maywakai.info ホームピンネ | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のホームピンネは、共同生活援助事業所です。利用者様一人一人の個性を大切にし、できることを増やす支援を行っています。 www.maywakai.info あおば | 社会福祉法人明和会 社会有福祉法人明和会のあおばは、共同生活援助事業所です。利用者様の自立を目指した支援を行っています。 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のフレーバーカントリーは、就労継続支援B型事業所です。利用者様の得意なことを伸ばして、一般就労などへのステップアップを目指して支援します。 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の総合相談窓口 虹は、障がいや介護でお悩みの方が気軽に相談できる窓口です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

単独説明会を開催します！ < News一覧 2023年8月3日 社会福祉法人明和会では このたび令和6年3月卒業予定の 学生のみなさまに向けた単独説明会を 札幌エルプラザにて開催いたします。 当日は施設長がお仕事について説明させていただきます。 ぜひ、お申し込みの上ご参加ください！ ■単独説明会 【日程】 1回目 / 令和5年8月18日（金）14：00～15：30 　　　8/16（水）12：00迄に必ずお申込みください。 2回目 / 令和5年9月 1日（金）14：00～15：30 　　　8/30（水）12：00迄に必ずお申込みください。 【場所】札幌エルプラザ3F多目的室 ■施設見学会 【日程】ご都合に合わせて調整させていただきます。 【場所】新十津川町内8施設13事業 　　　　滝川市内1施設 ■申込先・お問合せ sougou.meiwakai@gmail.com 080-3295-5883 社会福祉法人明和会　総合施設課 　担当：本間・安藤　まで ★転職をお考えの方、福祉に興味のある方へも 　随時、当法人の説明を含め施設見学会を行わせていただきます。 　上記の申込先へ、まずはお問い合わせください。 ＜　次の記事 前の記事　＞

【かおる園】8.22まだ夏⁈ < ブログ一覧 【かおる園】8.22まだ夏⁈ 2023年8月24日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログをお読みいただきありがとうございます。 みなさま　こんにちは🌻 北海道の夏は、こんなに暑かったですか？？ お盆を過ぎれば寒くなるはずでは・・・ 夏はもうすぐ終わるはずなのに、かおる園の花壇では朝顔が元気よく咲いております 花や南蛮は元気ですが、利用者さまも職員もバテバテです💦 いつになったら、「涼しいわ～」と言えるのでしょう。。。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口で17事業を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info ハーブガーデン | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のハーブガーデン新十津川は、ケアハウスとしてサービスをご提供しています。元気な100歳集団を目指し、利用者様の「やりたい」を叶える施設です。 www.maywakai.info かおる園 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のかおる園は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室の4事業を構える施設です。 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の陽だまりの郷は、小規模多機能ホームとグループホームのサービスを提供しています。アットホームな雰囲気で、ゆっくりとした時間が流れる施設です。 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の花月サポートセンターは、生活介護支援事業所としてのサービスと放課後等児童デイサービスを提供しています。 www.maywakai.info ホームピンネ | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のホームピンネは、共同生活援助事業所です。利用者様一人一人の個性を大切にし、できることを増やす支援を行っています。 www.maywakai.info あおば | 社会福祉法人明和会 社会有福祉法人明和会のあおばは、共同生活援助事業所です。利用者様の自立を目指した支援を行っています。 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のフレーバーカントリーは、就労継続支援B型事業所です。利用者様の得意なことを伸ばして、一般就労などへのステップアップを目指して支援します。 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の総合相談窓口 虹は、障がいや介護でお悩みの方が気軽に相談できる窓口です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

【かおる園】感染対策その３♪ < ブログ一覧 【かおる園】感染対策その３♪ 2022年9月24日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログを読んでいただきありがとうございます。 みなさま　こんにちは ☀ 今日は清掃員に仲間入りした、この方を紹介します その名も、『Whiz i』 床清掃を目的とする自律走行が可能な乾式バキュームクリーナーのロボット掃除機 ✨✨ ということで、先日から働いております とても頭がよく、一度覚えたルートを自動で掃除してくれます 初めにデモでお借りした時は、利用者さまも興味津々で、じーっと見ていたり、追いかけていたり　笑 人間の目では見えないレベルの細菌やウイルスまで吸ってくれるので、とても衛生的な床を保つことができます💡 私はまだ遠くから見る事しかできていませんが、今度すこし近寄ってみたいと思います👀 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 高齢者の介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口の10事業所を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info かおる園 | 2022明和会 www.maywakai.info ハーブガーデン | 2022明和会 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 2022明和会 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 2022明和会 www.maywakai.info ホームピンネ | 2022明和会 www.maywakai.info あおば | 2022明和会 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 2022明和会 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 2022明和会 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

8.22まだ夏⁈ < ブログ一覧 8.22まだ夏⁈ < Back 2023年8月24日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログをお読みいただきありがとうございます。 みなさま　こんにちは🌻 北海道の夏は、こんなに暑かったですか？？ お盆を過ぎれば寒くなるはずでは・・・ 夏はもうすぐ終わるはずなのに、かおる園の花壇では朝顔が元気よく咲いております 花や南蛮は元気ですが、利用者さまも職員もバテバテです💦 いつになったら、「涼しいわ～」と言えるのでしょう。。。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口で17事業を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info ハーブガーデン | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のハーブガーデン新十津川は、ケアハウスとしてサービスをご提供しています。元気な100歳集団を目指し、利用者様の「やりたい」を叶える施設です。 www.maywakai.info かおる園 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のかおる園は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室の4事業を構える施設です。 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の陽だまりの郷は、小規模多機能ホームとグループホームのサービスを提供しています。アットホームな雰囲気で、ゆっくりとした時間が流れる施設です。 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の花月サポートセンターは、生活介護支援事業所としてのサービスと放課後等児童デイサービスを提供しています。 www.maywakai.info ホームピンネ | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のホームピンネは、共同生活援助事業所です。利用者様一人一人の個性を大切にし、できることを増やす支援を行っています。 www.maywakai.info あおば | 社会福祉法人明和会 社会有福祉法人明和会のあおばは、共同生活援助事業所です。利用者様の自立を目指した支援を行っています。 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のフレーバーカントリーは、就労継続支援B型事業所です。利用者様の得意なことを伸ばして、一般就労などへのステップアップを目指して支援します。 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の総合相談窓口 虹は、障がいや介護でお悩みの方が気軽に相談できる窓口です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

【デイサービスかおる園】海！第2弾 < ブログ一覧 【デイサービスかおる園】海！第2弾 2022年8月30日 新十津川・滝川の高齢者と障がい者の福祉施設なら、社会福祉法人明和会。 ブログを読んでいただきありがとうございます。 デイサービスセンターかおる園の山ちゃんです。 大好評だった留萌～増毛を巡る海ツアーの第2弾（二日間に分かれて実施）へ行って参りました！ 感染対策をしっかり行い、留萌～増毛へ。 天候に恵まれた1日目は青い空と海！ 美味しいお寿司や海鮮丼！ 風が強かった２日目は日本海の荒波を見ながらのドライブ！ 留萌港で貨物船を見て、道の駅でお土産を買ったり、アイスクリームを食べたりと満喫！ 「うにが食べたかった」 「お土産はいらないけど、アイスが食べたい」 「時化た海みてきたぞ」 「50年ぶりの海だよ」 「昔、留萌の加工工場で送迎の仕事をしてた」 「この道をよく運転した」 みなさんの喜ばれる声と笑顔、昔の思い出話や仕事の話を聞きながらのドライブは楽しい思い出になりました！ 楽しい時間があっという間に過ぎてしまいました。 また来年の夏も海に行きましょう‼ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 社会福祉法人明和会からのお知らせです。 介護や障がいについてお困りのことはございませんか？ 明和会では高齢者サービス、障がい者サービス、放課後等児童デイサービス、就労継続支援サービス、総合相談窓口で17事業を展開している、新十津川の社会福祉法人です。 介護について何かお困りのことがございましたらまずはお気軽にご相談ください。 www.maywakai.info かおる園 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のかおる園は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、自立支援研究室の4事業を構える施設です。 www.maywakai.info ハーブガーデン | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のハーブガーデン新十津川は、ケアハウスとしてサービスをご提供しています。元気な100歳集団を目指し、利用者様の「やりたい」を叶える施設です。 www.maywakai.info 陽だまりの郷 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の陽だまりの郷は、小規模多機能ホームとグループホームのサービスを提供しています。アットホームな雰囲気で、ゆっくりとした時間が流れる施設です。 www.maywakai.info 花月サポートセンター | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の花月サポートセンターは、生活介護支援事業所としてのサービスと放課後等児童デイサービスを提供しています。 www.maywakai.info ホームピンネ | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のホームピンネは、共同生活援助事業所です。利用者様一人一人の個性を大切にし、できることを増やす支援を行っています。 www.maywakai.info あおば | 社会福祉法人明和会 社会有福祉法人明和会のあおばは、共同生活援助事業所です。利用者様の自立を目指した支援を行っています。 www.maywakai.info 就労継続支援A型事業所 シナジー |社会福祉法人明和会 ジョブ サポート シナジーは、障がいのある方が一般企業への就職が不安、あるいは少し困難な場合に、一定の支援を受け、雇用契約を結んだ上で働くことが可能な福祉サービスです。 www.maywakai.info フレーバーカントリー | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会のフレーバーカントリーは、就労継続支援B型事業所です。利用者様の得意なことを伸ばして、一般就労などへのステップアップを目指して支援します。 www.maywakai.info 総合相談窓口　虹 | 社会福祉法人明和会 社会福祉法人明和会の総合相談窓口 虹は、障がいや介護でお悩みの方が気軽に相談できる窓口です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞

ゲーム大会① < ブログ一覧 ゲーム大会① 2023年5月3日 皆さんこんにちわ！ 5月に入り一段と暖かくなりましたね🌤 今回は近隣の会館を借りての行事を実施致しましたのでご報告致します。 まず会館に移動する前に当日の昼食はマクドナルドを食べる事にしました！ 注文したのはてりやきマックバーガーとポテト！久しぶりに食べた人もいて皆さん喜んでいました！（後ろのテレビで世界のオオタニさんもガッツポーズ(笑)） マックを食べて休憩してから会館へ移動！ 続きは②へ ＜ 次のブログ 前のブログ ＞