top of page
新人研修
2024年4月12日
2024年度新入職員、
2023年度中途採用職員を対象に
5日間の研修が行われました
研修では高齢者や障がい者支援について学びました
どう接していくのか、
どう支えていくのかを
VRを使用して学ぶのが新鮮で
高齢者や障がい者がどのような視点で何を感じているのかを
主観的に考えることのできる体験でした
各研修のはじめにアイスブレイクで
いろいろな年代の職員と意見交換をし、打ち解けることができました
施設見学では、各事業所が目指す方向に向けて
どんな取り組みを行なっているのか、
何を大切にして働いているのかを聞くことができました
皆さんしっかりと自分の意見を持っており、
最後の西川塾での話し合いでは時間ギリギリまで話し合いをし、
白熱した話し合いでも、冷静に考えることのできる職員が多いなと感じました
5日間の研修お疲れ様でした
今回学んだことを日々のの業務に活かして頑張りましょう
1日目
オリエンテーション
就業規則
接遇マナー
2日目
高齢者の体と心の変化・援助技術
障がい者支援の倫理観
VR(高齢・障がい)
ハラスメント
3日目
救命研修
感染症
コミュニケーション
メンタルヘルス・ストレスマネジメント
4日目
施設見学(8施設)
5日目
クレーム概要
目標設定
西川塾
bottom of page